De echte overgang van individuele bijdrager naar manager - 1-op-1-gesprekken, feedback, planning, aannemen, en conflictafhandeling, voor engineers die een managementtraject overwegen.
Engineering Manager, Software Engineering Manager, en Team Lead zijn consequent open remote rollen - en in tegenstelling tot de meeste technische carrièrepaden is er geen formele opleiding voor deze. De meeste engineering managers zijn gepromoveerd vanuit een sterke individuele bijdrager zonder formele managementtraining.
Deze cursus behandelt de echte, praktische vaardigheden van de baan: effectieve 1-op-1-gesprekken voeren, feedback geven die daadwerkelijk gedrag verandert, realistische sprints plannen, en de specifieke conflicten navigeren die opkomen in engineeringteams.